一、版主申请
1.申请规定
1.1资源大区每个版块最多拥有三名版主
1.2综合大区每个版块最多拥有两名版主
1.3对于自荐用户站务组会在24小时内予以回复
1.4通过审核者将由相应版区版主（大版）进一步交流
1.5.主观积分为权限组变为实习版主之后发布的才参与积分
1.6.实习开始之后如若完全无意向完成转正目标可能会被封禁。
1.7.申请一个版区之后不允许转区。
2.申请方法
2.1自荐（用户自荐申请为分区版主）
2.1.1用户可通过在招募区分分区招募主题内按格式回复申请版主资格
2.1.2自荐条件：
2.1.2.1注册时间满10个自然日
2.1.2.2具有充足的上网时间和极大的热情
2.1.2.3年龄大于16岁
2.1.2.4自愿接受社区及会员的监督，接受管理层的审核
2.1.2.5申请人具备一定的组织、管理、协调能力
2.1.2.6申请所有板块版主需已发表10主题
2.1.2.7愿意严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
2.2推荐（由在职版主/大区版主推荐为分区版主）
2.2.1用户经过在职版主推荐后在招募主题按格式回复申请版主资格
2.2.2用户经过版主推荐的情况，可跳过部分审核过程直接进行实习
附录：如若出现以下情况，将剥夺实习权限
1.侮辱他人，不服从站务管理层
2.未请假的情况下，超过7天未的登录论坛
3.转正投票出现拉票行为
4.投诉区被投诉超过三次经核实的投诉
5.因自身操作失误对论坛造成严重恶劣影响
6.超过两个自然月未申请转正
7.考核结果总分低于65分
二、版主转正
1.主观分说明
1.1转正需主观分最少达到200点（即主观分≥200）
1.2主观分获取方法如下：
2.客观分说明
2.1转正需客观分最少达到80点（即客观分≥80）
2.1.1客观分计算公式为：审查组给出的平均分×7+申请版区投票支持率÷2＝客观分
2.1.2审查组的组成为：管理员+首版+大版+申请所在分区的原有版主
2.1.3审查组评分满分10分组成如下：
执行力（三分）【上级要求是否达标，管理是否规范】
沟通力（四分）【会员争端处理是否妥当，板块问题处理是否妥当】
素养（四分）
3.转正说明
3.1如若主观分及客观分达标，即予以转正低于及格线百分之二十以内则延长半月后重新再次申请，如若依然不足则剥夺实习权限
3.2如若不足及格线百分之二十则直接剥夺实习权限
3.3在达标后，转正者可直接去转正贴按格式申请转正。三、版主职责
3.1带头发帖（分享优秀的资源、攻略贴，最好是与个人所管理的板块相关的）
3.2对好的主题进行奖励（奖励行为包括但不限于置顶、提升、高亮、加粗、加精、优秀、评分等）
3.3违规主题进行限制（对于违反论坛规定的主题，版主可以进行删帖、警告、禁言、禁访等操作）
3.4跟帖（跟帖是版主日常非常重要的一步，也是与会员交流的主要方式，从中也能发现论坛存在的问题，及时的回复解决，版主跟帖最好能提出自己的见解和观点。
3.5审核（审核是版主日常必须要进行的工作，每隔一段时间登录就要检查一遍审核任务）
3.6维护版区秩序整洁（保证版区的整洁度是版主日常维护的一部分，对于标题不佳的主题，版主可帮其稍作修改，使整体阅览效果更佳。
3.2对好的主题进行奖励（奖励行为包括但不限于置顶、提升、高亮、加粗、加精、优秀、评分等）
3.3违规主题进行限制（对于违反论坛规定的主题，版主可以进行删帖、警告、禁言、禁访等操作）
3.4跟帖（跟帖是版主日常非常重要的一步，也是与会员交流的主要方式，从中也能发现论坛存在的问题，及时的回复解决，版主跟帖最好能提出自己的见解和观点。
3.5审核（审核是版主日常必须要进行的工作，每隔一段时间登录就要检查一遍审核任务）
3.6维护版区秩序整洁（保证版区的整洁度是版主日常维护的一部分，对于标题不佳的主题，版主可帮其稍作修改，使整体阅览效果更佳。
四、请假制度
1.1对于超过30天无法对论坛进行管理的版主可申请暂时的请假（7-180天）
1.2请假应先联系管理员，联系后在招募区离职贴内申请离职。
1.3当再次拥有管理能力，想重新复职，可直接联系管理员进行销假。
五、版主季度考核
1.考核说明
站务组在每自然季会进行人员的考核，主要从论坛在线情况、参与版面讨论情况、版区维护效果、用户反映、管理员/首版/大版的影响几个方面进行考核。
通过季度考核的站务组成员，可以获得获得考核奖励
考核奖励可作为板块维护的日常经费。
A级：100威望 300贡献 1000FM币
O级：200威望 500贡献 3000FM币
R级：300威望 500贡献 5000FM币
大版/首版：300威望 500贡献 5000FM币
2.其他奖励
2.1论坛优质群及论坛活动不定时发放RMB
2.2季度最受欢迎版主
在季度考核的时候发布用户调查投票
支持率最高的版主奖励
150威望 300贡献 3000FM币
分数高于85为R级
分数高于70为O级
分数高于55为A级
分数高于40为B级
分数低于40为不合格
附录：
如若出现以下情况则可能剥夺版主权限：
1.未请假超过15日未登录（未回复、未管理操作、未发布主题）。
2.多次被会员投诉并核实。
3.对论坛造成严重恶劣的影响。
4.带入个人情绪，对论坛用户进行人身攻击。
5.滥用职权修改正常内容造成严重不良影响的。
6.消极应付日常工作或抵触情绪不沟通协调的。
7.连续两个季度未通过考核
六、奖励制度
1.季度考核奖励
考核奖励可作为板块维护的日常经费。
A级：100威望 300贡献 1000FM币
O级：200威望 500贡献 3000FM币
R级：300威望 500贡献 5000FM币
大版/首版：300威望 500贡献 5000FM币
2.其他奖励
2.1论坛优质群及论坛活动不定时发放RMB
2.2季度最受欢迎版主
在季度考核的时候发布用户调查投票
支持率最高的版主奖励
150威望 300贡献 3000FM币
2018.4.7
策划编辑：玥君
核定建议：Re:p.eater 喵小白
叶伊布Ⅴ 离契
作者: 折玉 时间: 2018-4-7 12:58
第一！！！
作者: 苏伦丶 时间: 2018-4-7 17:37
那我就第二咯
作者: 痴梦m 时间: 2018-4-7 18:21
那我就坐个地板
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